Führung


Führen kann man lernen. Wer sich der Verantwortung stellt, Menschen zu führen, sollte sich darauf vorbereiten.
Ausschlaggebend für das erfolgreiche Ausüben der Führungsrolle ist das Kennen und Beherrschen von elementaren Führungsinstrumenten. Klarheit, Verbindlichkeit und Glaubwürdigkeit helfen, die eigene Wirksamkeit als Führungskraft zu erhöhen.

Themen

Vom Kollegen zum Chef
Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung
Einsatz zentraler Führungsinstrumente (Zielvereinbarung, Konstruktive Kritik, Wertschätzung, Delegation)
Feedback als Schlüsselinstrument
Persönliches Selbst- und Zeitmanagement
Moderation- und Meetingmanagement
Changemanagement

Intergeneratives Lernen:
www.gewiss-generationenwissen.de